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Rekrutieren Sie die besten Kreativ- und Marketing-Talente

Social Media Manager, SEO Manager, PR Manager, Content Manager… Erhalten Sie Zugang zu vorqualifizierten und zertifizierten Profilen, die bereit sind, sich dauerhaft in Ihre Teams einzufügen. Wo klassisches Recruiting ins Stocken gerät, stellen wir Ihnen das richtige Talent in wenigen Tagen vor.

Unsere Bereiche

Alle kreativen Berufe, auch die ohne Namen

Sechs Profilfamilien, geprüft und einsatzbereit. Sagen Sie uns, wen Sie suchen, wir finden die Person.

  • Code auf Bildschirmen in einem hellen Büro

    Digital

    Von der Projektleitung bis zur Integration, dazwischen UX und UI, Entwicklung, Design, Text und Community Management: wir vertreten alle Berufe des Web. Sie verändern sich so schnell, dass die Kompetenz, die Sie suchen, vielleicht noch keinen Namen hat. Wer sie beherrscht, ist schon da.

  • Gedruckte Broschüren auf einem Tisch

    Print und Editorial

    Das Digitale hat den Markt so sehr erobert, dass man kaum noch jemanden findet, der eine schöne Broschüre oder einen Werkzeugmaschinenkatalog termingerecht hinlegt. Keine Sorge, es gibt sie. Print ist heute manchmal der beste Weg, um aufzufallen.

  • Fotostudio mit Licht und Kamera

    Foto und Illustration

    Ein Bild? Foto oder Illustration? Modezeichnung oder Piktogramm? 2D, 3D, etwas anderes? Bewegt oder unbewegt? GIF oder Paukenschlag? Weitwinkel oder das kleine Ende des Fernrohrs? Unsere Freien können heute alles, auch die Genres mischen. Jeder hat seine eigene Handschrift, die eigentliche Schwierigkeit ist die Wahl.

  • Strategienotizen an einer Tafel

    360 Strategie

    Wenn Sie vorab Denkarbeit brauchen, sprechen Sie uns an. Wir vertreten nicht nur junge Wunderkinder am Tablet, sondern auch reifere Köpfe mit Überblick: Strateginnen und Strategen, Projektleitungen, Koordinatoren, erfahrene Kreativteams und andere Talente von morgen, die nicht von gestern sind.

  • Dreh mit Kamera und Team

    Film und Video

    Ob Pre-Roll, 20 Sekunden für das Fernsehen oder eine Animation, die etwas erklärt: Konzeption und Begleitung eines Kommunikationsfilms bleiben eine heikle Übung, mit ihren wirtschaftlichen und strategischen Zwängen. Wir haben alle Talente, die es dafür braucht.

  • Illustration in Arbeit auf einem Grafiktablett

    Ausgefallen

    Grafikerinnen und Grafiker, ja, aber PowerPoint oder Keynote? Das ist hier die Frage. Datenvisualisierer, After-Effects-Virtuosen, Cyborgs, die direkt auf ihr Tablet verpflanzt wurden, und andere Mutanten: alles da, fragen Sie einfach.

Die DNA von MyJiminy

Vom Briefing bis zum finalen Ergebnis, reibungslos.

Die besten kreativen Talente, sorgfältig ausgewählt, eine Suite innovativer Tools zur Steuerung und ein persönlicher MyJ Projektleiter, der Ihre Projekte bis zum Erfolg orchestriert.

Briefing

Die richtigen Talente zum richtigen Zeitpunkt

Wir stellen das am besten zu Ihrem Projekt passende Kreativteam aus zertifizierten 5-Sterne-Talenten zusammen, in wenigen Stunden.

Termingerecht geliefert, in Echtzeit verfolgt

Briefings, Meilensteine, Freigaben und Ergebnisse gebündelt in Ihrem MyJiminy Bereich. Sie verfolgen den Fortschritt in Echtzeit.

Ein persönlicher Projektleiter

Ein einziger Ansprechpartner hört Ihrem Bedarf zu, berät Sie und steckt den Rahmen des Projekts ab. Klares Angebot, Austausch in Echtzeit, kein Zeitverlust.

Ergebnis

150+

Betreute Unternehmen

400+

Orchestrierte Projekte

200+

Zertifizierte Talente

FAQ

Ihre Fragen zum Recruiting von Talenten

Kreativ- und Marketingexperten: Social-Media-Manager, SEO-Manager, PR-Manager, Content-Manager, Community-Manager, Art Directors… in längeren Einsätzen oder dauerhafter Vermittlung.

In wenigen Tagen. Unsere Profile sind bereits durch unser Screening vorqualifiziert (KI + menschliche Validierung), während eine klassische Einstellung Monate dauert.

Jedes Talent durchläuft ein fachliches Screening und anschließend eine menschliche Validierung und erhält das 5★ Zertifizierungslabel. Sie treffen nur Profile, die wirklich zu Ihrem Bedarf passen.

Beides. Sie können mit einem längeren Einsatz beginnen und das Talent anschließend dauerhaft in Ihre Teams integrieren. Ein MyJ Projektleiter stimmt den Bedarf mit Ihnen ab.

Das Talent, das Sie brauchen, schneller.

Ein MyJ Projektleiter erfasst Ihren Bedarf und stellt Ihnen die passenden Profile vor.

Meinen Bedarf beschreiben

Buchen Sie Ihre Talente, wo immer Sie sind.Gemeinsam gestalten wir Ihre besten Inhalte.

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